Purbaya Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA Siap-Siap Daftar

Liputan6.com, Jakarta Menteri Keuangan Republik Indonesia, Purbaya Yudhi Sadewa, telah mengumumkan rencana besar terkait pembukaan pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan (Kemenkeu),, khusunya Direktora Jenderal Bea dan Cukai.

Pengumuman penting ini disampaikan langsung dalam sebuah media briefing yang berlangsung di Kantor Kemenkeu pada Jumat, 14 November 2025.

Purbaya Yudhi Sadewa, yang baru dilantik pada 8 September 2025 di bawah Kabinet Merah Putih Presiden Prabowo Subianto, menggantikan Sri Mulyani Indrawati, menegaskan komitmennya untuk memperkuat sumber daya manusia di Kemenkeu. Kebijakan ini diharapkan dapat menjawab kebutuhan pegawai serta regenerasi di berbagai unit kerja kementerian.

Perekrutan akan dilakukan secara langsung di daerah masing-masing. Pemerintah menargetkan sekitar 300 lulusan SMA dari berbagai wilayah Indonesia akan direkrut sebagai petugas lapangan baru. 

"Udah lihat kan kita petugas di mana-mana. sebagian juga karena kurang orang, kita akan rekrut 300 lulusan SMA dari seluruh indonesia. Direkrut di masing-masing lokasinya nanti,” ujarnya, Kamis (20/11/2025).

Dalam Lowongan Kerja Purbaya kali ini, salah satu fokus utama adalah rekrutmen 300 lulusan SMA dari seluruh Indonesia. Para lulusan ini akan ditugaskan sebagai tenaga lapangan di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC), mengisi kebutuhan krusial di garda terdepan pengawasan dan pelayanan.

Selain itu, sebanyak 279 formasi akan disediakan khusus bagi alumni PKN STAN, melanjutkan tradisi Kemenkeu dalam menyerap lulusan terbaik dari sekolah kedinasan tersebut. Formasi untuk jalur umum akan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik unit kerja di Kemenkeu, memastikan setiap posisi terisi oleh kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Secara keseluruhan, proyeksi kebutuhan pegawai Kemenkeu untuk rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) pada periode 2026 hingga 2029 diperkirakan mencapai 4.350 orang per tahun. Angka ini menunjukkan skala besar dari upaya Kemenkeu dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusianya secara berkelanjutan.

Rencana rekrutmen pegawai Kemenkeu ini memiliki dasar hukum yang kuat, yaitu Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kemenkeu Tahun 2025-2029. Dokumen ini menjadi panduan strategis yang menggarisbawahi pentingnya pengadaan pegawai baru untuk mencapai visi dan misi kementerian dalam jangka menengah.

Tujuan utama dibukanya seleksi CPNS setiap tahun adalah untuk memenuhi kebutuhan pegawai baru yang esensial bagi operasional Kemenkeu. Rekrutmen ini juga sangat krusial mengingat proyeksi pensiun pegawai yang signifikan. Berdasarkan data Human Resources Information System (HRIS) per 31 Desember 2024, diperkirakan ada 5.738 pegawai yang akan memasuki batas usia pensiun antara tahun 2025-2029.

Tidak hanya itu, sekitar 2.010 pegawai juga diprediksi akan keluar karena alasan non-pensiun dalam lima tahun mendatang. Oleh karena itu, skema hybrid dalam Lowongan Kerja Purbaya ini diharapkan dapat menutup kekosongan formasi tersebut secara optimal, menjaga stabilitas dan efektivitas kinerja Kemenkeu.

Kementerian Keuangan secara aktif mencari talenta-talenta yang memiliki kemampuan adaptasi tinggi, terutama dalam bekerja berbasis data dan memahami teknologi. Kriteria ini menjadi sangat relevan mengingat transformasi digital yang terus berlangsung di sektor pemerintahan dan keuangan. Posisi yang disediakan mencakup beragam peran, mulai dari tenaga lapangan untuk DJBC bagi lulusan SMA, hingga posisi strategis lainnya bagi lulusan STAN dan masyarakat umum.

Untuk para calon pelamar, baik dari jalur PKN STAN, jalur umum, maupun lulusan SMA, diimbau untuk terus memantau informasi resmi. Sumber informasi terpercaya adalah situs web Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Kedua lembaga ini akan menyediakan detail lengkap mengenai syarat, prosedur pendaftaran, jadwal seleksi, serta pengumuman penting lainnya terkait Lowongan Kerja Purbaya ini.

Persiapan yang matang dan pemantauan informasi secara berkala akan menjadi kunci sukses bagi para pelamar yang ingin bergabung dengan Kemenkeu. Kesempatan ini merupakan pintu gerbang untuk berkontribusi dalam pengelolaan keuangan negara dan menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara yang profesional dan berintegritas.

Meski membuka peluang bagi lulusan SMA pada 2025, Purbaya memastikan bahwa rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2026 akan kembali difokuskan pada lulusan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN).

Kebijakan ini diambil setelah Kemenkeu merekrut 1.100 pegawai dari non-STAN pada tahun berjalan. Dengan demikian, formasi tahun depan disiapkan khusus untuk alumni STAN guna menjaga keseimbangan kompetensi di dalam kementerian.

"Next-nya STAN semua. Karena 1.100 sebelumnya sudah direkrut dari luar STAN,” ujarnya.