Mahasiswa Harus Punya Keterampilan Ini di Era AI, Bukan Justru Takut Tersaingi!

Liputan6.com, Jakarta - Di tengah ketidakpastian ekonomi global dan pesatnya perkembangan kecerdasan buatan (AI), banyak lulusan baru kini menghadapi tantangan besar dalam mencari pekerjaan. Kondisi pasar kerja yang ketat, serta meningkatnya efisiensi perusahaan melalui otomatisasi, membuat banyak posisi level pemula semakin langka.

Namun, CEO Airbnb Brian Chesky menegaskan bahwa alih-alih dilanda ketakutan, mahasiswa dan lulusan baru seharusnya fokus mengasah keterampilan yang akan selalu relevan, bahkan di tengah perubahan zaman.

Chesky menuturkan bahwa setiap orang harus mempelajari hal-hal yang benar-benar diminati serta mengembangkan kemampuan yang tak lekang oleh waktu.

“Anda akan selalu perlu belajar cara memecahkan masalah. Anda akan selalu perlu belajar mengembangkan keterampilan kepemimpinan di sebagian besar posisi, jadi mulailah sebuah klub, lakukan sesuatu. Anda akan selalu perlu belajar berpikir kritis dan berkomunikasi dengan sangat jelas,” ujar Chesky dikutip dari CNBC, Sabtu (7/11/2025).

Menurutnya, meskipun AI siap mengubah banyak cara kerja manusia, beberapa nilai dasar dalam dunia profesional tidak akan pernah tergantikan.

“Orang-orang akan menginginkan koneksi, orang-orang akan tetap menginginkan hubungan. Kepemimpinan akan tetap penting,” lanjutnya.

Ia menekankan bahwa keterampilan interpersonal dan kepemimpinan tetap menjadi kunci utama dalam dunia kerja yang semakin terdigitalisasi.

Di era AI, bukan kecerdasan buatan yang paling berkuasa, melainkan manusia yang mampu berpikir kritis, berkomunikasi efektif, dan memimpin dengan empati.

Bagi Chesky, pemimpin sejati bukan hanya orang yang cerdas secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas, memiliki visi yang terarah, serta mampu mengorganisir tim dengan efektif.

“Manajer yang baik berkomunikasi dengan jelas. Mereka memiliki tujuan yang jelas. Mereka sangat terorganisir,” jelasnya.

Ia juga menyoroti pentingnya perusahaan untuk tetap membuka kesempatan bagi tenaga kerja muda, khususnya untuk posisi entry-level, meskipun teknologi AI dapat melakukan sebagian pekerjaan mereka.

Berdasarkan data dari Revelio Labs, jumlah lowongan kerja untuk posisi level pemula turun sekitar 35 persen dari Januari 2023 hingga Juni 2025, menunjukkan dampak nyata dari penerapan AI di berbagai industri.

"Jika tidak ada anak muda yang bisa mendapatkan pekerjaan, maka kita tidak akan punya siapa pun di masa depan yang bisa menduduki posisi kepemimpinan yang sangat strategis,” ujarnya.

“Jadi, kita perlu memberi ruang bagi orang-orang yang masih muda kariernya, meskipun AI bisa melakukan pekerjaan para pekerja magang,” tambahnya.

Chesky menilai, meskipun model AI bisa menyelesaikan banyak pekerjaan tingkat dasar, teknologi ini masih kesulitan menghasilkan pemikiran baru dan tetap memerlukan instruksi manusia di setiap tahapnya. Hal ini sejalan dengan pandangan beberapa CEO besar dunia yang juga mulai menata ulang peran manusia dalam organisasi mereka.

CEO Meta Mark Zuckerberg, misalnya, memprediksi bahwa AI akan membantu pekerjaan staf tingkat bawah hingga menengah dalam waktu dekat.

Sementara CEO Amazon Andy Jassy menyebut bahwa penggunaan AI secara ekstensif memungkinkan perusahaannya “berinovasi lebih cepat dari sebelumnya”, yang akhirnya memicu restrukturisasi dan efisiensi besar-besaran hingga menyebabkan PHK terhadap 14.000 karyawan pada Oktober lalu.

Namun, bagi Chesky, taruhan terbesar bukanlah pada teknologi, melainkan pada kemampuan manusia untuk terus beradaptasi. “Saya akan menggunakan perangkat AI, tetapi saya tidak akan mencoba memprediksi ke mana arah dunia karena semua prediksi kami salah,” ujarnya.

Chesky, menekankan bahwa upaya untuk menebak industri mana yang akan paling aman dari disrupsi AI adalah “proposisi yang merugikan.” Sebaliknya, cara terbaik untuk bertahan adalah terus bergerak maju dan mengembangkan kemampuan yang bersifat universal.

“Empat tahun lalu, tidak ada yang membicarakan AI. Jadi, sulit untuk memprediksi dengan tepat di mana dunia akan berada dalam lima tahun. Jadi, saya pikir, cobalah pelajari hal-hal yang menurut Anda akan selalu benar terlepas dari teknologinya, dan ikuti saja rasa ingin tahu Anda,” sebut Chesky

Pesan Chesky mencerminkan realitas baru dunia kerja. Di era AI, bukan kecerdasan buatan yang paling berkuasa, melainkan manusia yang mampu berpikir kritis, berkomunikasi efektif, dan memimpin dengan empati. Dengan fondasi keterampilan tersebut, generasi muda dapat tetap relevan dan berdaya saing, apa pun bentuk masa depan teknologi yang menanti.