Top 3: OJK Tangkap Eks Direktur Investree Adrian Gunadi

Liputan6.com, Jakarta - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) bersama Kepolisian Negara RI, serta sejumlah kementerian dan lembaga terkait berhasil memulangkan mantan Direktur PT Investree Radhika Jaya, Adrian Asharyanto Gunadi (AAG), yang diduga menghimpun dana masyarakat tanpa izin OJK dari Qatar ke Indonesia. OJK pun menahan Adrian Gunadi yang telah ditetapkan menjadi tersangka.

Deputi Komisioner Hukum dan Penyidikan OJK, Yuliana menjelaskan dalam proses penegakan hukum, Penyidik OJK berkoordinasi dengan Kejaksaan Agung RI dalam menjerat tersangka dengan Pasal 46 jo Pasal 16 ayat (1) Bab IV Undang-Undang Perbankan, dan Pasal 305 ayat (1) jo Pasal 237 huruf (a) Undang Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan jo Pasal 55 KUHP, dengan ancaman pidana penjara paling singkat 5 tahun dan paling lama 10 tahun. 

"Tersangka melakukan penghimpunan dana masyarakat secara melanggar ketentuan perundang-undangan pada periode Januari 2022 hingga Maret 2024 mencapai setidaknya Rp 2,7 triliun,” ujarnya dalam konferensi pers, Jumat, 26 September 2025.

Artikel OJK Pulangkan dan Tahan Eks Direktur Investree Adrian Gunadi menyita perhatian pembaca di Kanal Bisnis Liputan6.com jelang akhir pekan. Ingin tahu artikel terpopuler lainnya di Kanal Bisnis Liputan6.com? Berikut tiga artikel terpopuler di Kanal Bisnis Liputan6.com yang dirangkum pada Sabtu, (27/9/2025):

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) bersama Kepolisian Negara RI, serta sejumlah kementerian dan lembaga terkait berhasil memulangkan mantan Direktur PT Investree Radhika Jaya, Adrian Asharyanto Gunadi (AAG), yang diduga menghimpun dana masyarakat tanpa izin OJK dari Qatar ke Indonesia. OJK pun menahan Adrian Gunadi yang telah ditetapkan menjadi tersangka.

Deputi Komisioner Hukum dan Penyidikan OJK, Yuliana menjelaskan dalam proses penegakan hukum, Penyidik OJK berkoordinasi dengan Kejaksaan Agung RI dalam menjerat tersangka dengan Pasal 46 jo Pasal 16 ayat (1) Bab IV Undang-Undang Perbankan, dan Pasal 305 ayat (1) jo Pasal 237 huruf (a) Undang Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan jo Pasal 55 KUHP, dengan ancaman pidana penjara paling singkat 5 tahun dan paling lama 10 tahun. 

"Tersangka melakukan penghimpunan dana masyarakat secara melanggar ketentuan perundang-undangan pada periode Januari 2022 hingga Maret 2024 mencapai setidaknya Rp 2,7 triliun,” ujarnya dalam konferensi pers, Jumat, 26 September 2025.

Berita selengkapnya baca di sini

Gerai kopi Starbucks mengumumkan rencana restrukturisasi senilai USD 1 miliar atau kurang lebih Rp 16,74 triliun (estimasi kurs Rp 16.746 per USD). Langkah ini mencakup penutupan ratusan gerai di Amerika Utara serta gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK).

Langkah restrukturisasi  ini seiring upaya perusahaan menjalankan transformasi bertajuk “Back to Starbucks” di bawah kepemimpinan CEO, Brian Niccol.

Dalam laporan yang diajukan ke Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC), Starbucks menyebut jumlah gerai yang dikelola langsung oleh perusahaan di Amerika Utara bakal turun sekitar 1% pada tahun fiskal 2025.

Perhitungan analis, TD Cowen, angka tersebut setara dengan penutupan sekitar 500 gerai jika dihitung secara bruto.

Tak hanya itu, sekitar 900 karyawan nonritel akan terkena pemutusan hubungan kerja (PHK).

Dari total biaya restrukturisasi USD 1 miliar, yang mana 90 persen dialokasikan untuk pasar Amerika Utara, dengan perincian USD 150 juta untuk biaya pesangon karyawan serta USD 850 juta untuk penutupan gerai.

Berita selengkapnya baca di sini

Kepala Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Surya Lukita Warman, mengatajan banyak perusahaan menilai bahwa generasi muda, khususnya Gen Z, masih kurang siap dalam keterampilan non-teknis yang dibutuhkan dunia kerja.

"Perusahaan agak enggan mempekerjakan Gen Z ini isunya adalah soft skill yang agak kurang," kata Surya dalam Media Briefing di kantor KarirHub Kemnaker, Jakarta, Jumat (26/9/2025).

Tantangan besar yang dihadapi para pencari kerja muda saat ini. Menurutnya, persoalan utama bukan lagi pada kemampuan teknis, melainkan pada aspek soft skill.

"Tapi ya sekarang ini isunya ini bukan kemampuan teknis. Jadi perusahaan itu lebih melihat di soft skill-nya anak-anak pencari kerja ini kita yang kurang," ujarnya.

Surya menjelaskan, kualifikasi pendidikan sebenarnya tidak menjadi kendala besar. Banyak lowongan pekerjaan yang masih dapat dipenuhi oleh lulusan SMA atau SMK.

Namun, ketika memasuki tahap wawancara, banyak pencari kerja yang gugur lantaran kurang percaya diri, tidak mampu berkomunikasi efektif, atau belum siap menghadapi situasi seleksi kerja.

Berita selengkapnya baca di sini