Menaker Yassierli: Jadikan Kemnaker Tempat Bertumbuh, Bukan Sekadar Bekerja

Liputan6.com, Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengajak seluruh jajaran di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk menjadikan institusi ini bukan hanya sebagai tempat bekerja, melainkan sebagai ruang untuk bertumbuh dan berkembang. Seruan ini disampaikan dalam rangka peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-78 Kemnaker yang tahun ini mengangkat tema A Nice Place to Grow.

Menaker menekankan pentingnya membangun ekosistem pembelajaran di dalam kementerian. Menurutnya, Kemnaker harus menjadi tempat yang tidak hanya melahirkan regulasi dan menyelenggarakan pelatihan, tetapi juga menciptakan ruang bagi pegawai untuk berkembang sebagai profesional, pelayan publik, calon pemimpin bangsa, dan manusia yang utuh.

“Kemnaker bukan hanya institusi yang menyusun regulasi, melakukan pengawasan, atau menyelenggarakan pelatihan. Kemnaker adalah ekosistem pembelajaran. Di sini kita belajar berkolaborasi lintas unit kerja, menangani isu ketenagakerjaan yang kompleks, berpikir sistemik, dan melahirkan inovasi yang berdampak,” ujarnya dalam siaran pers, Sabtu (26/7/2025). 

Menaker juga memaparkan berbagai terobosan strategis yang tengah dikembangkan, seperti pelatihan vokasi berbasis project-based learning dengan kurikulum masa depan, termasuk smart operations dan IT creative skills. Program ini juga mendukung agenda prioritas Presiden Prabowo Subianto, seperti pelatihan pengelola koperasi, MBG, dan hilirisasi industri.

Selain itu, Kemnaker tengah membangun Talent & Innovation Hub di berbagai balai pelatihan, mempersiapkan tenaga kerja dari kalangan disabilitas, dan mendorong reformasi hubungan industrial yang harmonis dan transformatif.

Terobosan lain mencakup penguatan program Binwasnaker & K3 Reborn, integrasi satu data ketenagakerjaan nasional, pendirian Institute for Labor & Productivity, serta pengembangan platform SIAPkerja agar terhubung dengan portal swasta. Kemnaker juga memperkuat fungsi Corporate University untuk meningkatkan kapasitas SDM internal.

“Semua ini adalah peluang untuk mengasah kompetensi, membangun kapasitas, dan memperluas wawasan di luar latar akademik formal. Kita ingin agar Kemnaker tumbuh seiring dengan pertumbuhan orang-orangnya,” tambah Yassierli.

Ia juga menekankan pentingnya membangun nilai-nilai positif dan suasana kerja yang mendukung pertumbuhan, seperti budaya mencintai pekerjaan, penghargaan terhadap inovasi, kepemimpinan yang memberdayakan, pemerataan kesempatan belajar, rasa memiliki, dan lingkungan kerja yang sehat secara fisik maupun mental.

“Saya percaya, setiap orang di Kemnaker memiliki potensi besar. Ketika diberi ruang, kepercayaan, dan tantangan yang tepat, mereka akan tumbuh luar biasa,” tegasnya.

Lebih jauh, semangat A Nice Place to Grow juga menyasar kalangan eksternal. Kemnaker membuka diri bagi mahasiswa magang, akademisi, peneliti tamu, hingga mitra industri. Kementerian juga tengah menyiapkan ekosistem eksperimental yang dapat diterapkan di ribuan perusahaan di seluruh Indonesia.

Menutup pernyataannya, Menaker Yassierli menegaskan komitmen Kemnaker untuk terus bertransformasi, meningkatkan kualitas layanan publik, dan memperkuat kolaborasi lintas sektor.

“Institusi yang besar adalah institusi yang membesarkan orang-orang di dalamnya. Mari kita jadikan Kemnaker sebagai tempat yang membuat kita bangga, tempat yang mendorong kita untuk terus belajar, dan tempat yang memberi makna serta harapan,” pungkasnya.