Mengenal eKinerja BKN dan Cara Loginnya: Transformasi Digital Pengelolaan Kinerja ASN

Liputan6.com, Jakarta - Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam upaya meningkatkan efisiensi dan transparansi pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Salah satu terobosan penting adalah peluncuran eKinerja BKN, sebuah platform digital yang menjadi tulang punggung manajemen kinerja pegawai.

Sistem ini dirancang untuk menyederhanakan berbagai proses kepegawaian, mulai dari perencanaan hingga evaluasi kinerja.

eKinerja BKN bukan sekadar aplikasi biasa, melainkan sistem informasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang terintegrasi penuh dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Integrasi ini memanfaatkan database ASN yang ada di BKN, memastikan sinkronisasi data kepegawaian secara real-time dan meminimalkan duplikasi informasi. Hal ini menjadi langkah maju dalam mewujudkan birokrasi yang lebih modern dan adaptif.

Dengan eKinerja BKN, setiap ASN kini memiliki sarana untuk melaporkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), memantau tim kerja, dan menjadi dasar penilaian produktivitas secara objektif. Platform ini tidak hanya mempermudah administrasi, tetapi juga menjadi fondasi penting dalam menilai produktivitas ASN secara adil dan transparan, mendukung budaya kerja yang produktif dan berorientasi hasil.

eKinerja BKN merupakan platform digital yang dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara untuk mempermudah penilaian dan pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) secara terintegrasi. Sistem ini secara khusus dirancang sebagai sistem informasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Integrasi ini krusial karena menggunakan database ASN yang terdapat dalam database BKN, sehingga pengelolaan kinerja pegawai menjadi lebih efisien dan akurat.

Tujuan utama eKinerja BKN sangat beragam, mencakup kemudahan pengelolaan kinerja bagi ASN dalam memantau, mengevaluasi, hingga menyimpan berkas kinerja secara terintegrasi. Platform ini juga berfungsi sebagai tempat pelaporan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), pemantauan tim, dan menjadi dasar penilaian produktivitas pegawai. Dengan demikian, setiap ASN dapat menyajikan target dan capaian kegiatan dengan indikator yang terukur.

Lebih jauh, aplikasi ini berperan vital dalam mempercepat layanan kepegawaian seperti kenaikan pangkat dan pemberhentian, karena terintegrasi langsung dengan SIASN tanpa perlu mengunggah dokumen manual. eKinerja BKN juga menjamin efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas evaluasi kinerja secara digital, membantu ASN mengelola kinerja secara transparan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Ini adalah aplikasi berbasis web resmi dari BKN untuk manajemen kinerja ASN berbasis Nasional.

Aplikasi ini memungkinkan pemerintah memantau kebutuhan setiap jabatan secara real-time, menghitung beban kerja ASN, dan meningkatkan objektivitas penilaian kinerja. Hal ini memudahkan pengambilan keputusan terkait promosi, pemecatan, atau pengangkatan pegawai. Selain itu, eKinerja BKN juga bertujuan mendisiplinkan ASN sesuai tanggung jawab masing-masing bidang, memastikan setiap pegawai memiliki SKP yang jelas, dan mengakomodir seluruh tahapan manajemen kinerja, mulai dari pembuatan SKP hingga konversi hasil kinerja menjadi angka kredit.

Implementasi eKinerja BKN didasarkan pada beberapa regulasi penting:

• Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.
• Surat Edaran Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara.
• Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, sebagai bagian dari reformasi besar.

Untuk Aparatur Sipil Negara yang ingin mengakses dan memanfaatkan fitur-fitur eKinerja BKN, proses login dirancang agar mudah dan terintegrasi. Akses utama dilakukan melalui portal resmi eKinerja BKN, yaitu https://kinerja.bkn.go.id. Penting untuk memastikan Anda mengakses alamat yang benar untuk menjaga keamanan data pribadi dan kinerja Anda.

Kredensial login yang digunakan di eKinerja BKN sangat sederhana dan tidak memerlukan pembuatan akun baru. Pengguna cukup memasukkan Nomor Induk Pegawai (NIP) sebagai username dan password yang sama dengan aplikasi MySAPK Anda. Hal ini karena sistem eKinerja terhubung langsung dengan data nasional ASN, sehingga mempermudah sinkronisasi dan akses tanpa kerumitan.

Berikut adalah langkah-langkah detail untuk melakukan login ke eKinerja BKN:

1. Akses Laman Resmi: Buka peramban web pilihan Anda (seperti Google Chrome atau Mozilla Firefox) dan ketikkan alamat https://kinerja.bkn.go.id/.
2. Pastikan Jaringan Stabil: Sebelum masuk, pastikan koneksi internet Anda stabil untuk menghindari gangguan selama proses login.
3. Masukkan Kredensial: Pada halaman login, masukkan NIP Anda pada kolom username dan password MySAPK Anda pada kolom password.
4. Klik "Sign In": Setelah semua kolom terisi, klik tombol "Sign In" atau "Login" untuk melanjutkan.
5. Halaman Utama: Jika login berhasil, sistem akan mengarahkan Anda ke halaman utama atau halaman Daftar SKP, tempat Anda dapat mulai mengelola kinerja.

Jika Anda mengalami kendala lupa password MySAPK, BKN telah menyediakan solusi yang mudah. Anda dapat menggunakan fitur Reset Password yang tersedia di aplikasi MySAPK BKN atau melalui portal https://mysapk.bkn.go.id. Selain itu, login ke eKinerja BKN juga dapat dilakukan melalui portal MyASN BKN di https://asndigital.bkn.go.id/. Setelah login ke MyASN, pilih Layanan Individu ASN, lalu pilih Ekinerja BKN. Proses ini mungkin memerlukan aktivasi Multi-Factor Authentication (MFA) menggunakan Google Authenticator untuk keamanan tambahan.