Lowongan Kerja Bank Mandiri 2026, Ada Copywriter Bahasa Mandarin

• Posisi apa saja yang dibuka dalam rekrutmen Bank Mandiri ini?
• Apa persyaratan umum untuk melamar Officer Development Program Information Technology 2026?
• Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi Cyber Security Specialist?

Baca artikel ini 5x lebih cepat

Liputan6.com, Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka peluang karier bagi talenta terbaik Indonesia melalui sejumlah posisi strategis di bidang teknologi, digital, hingga keamanan siber. Lowongan kerja ini menjadi kesempatan emas bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman yang ingin berkembang di industri perbankan nasional.

Seiring dengan percepatan transformasi digital di sektor keuangan, Bank Mandiri menghadirkan berbagai program dan posisi unggulan, mulai dari Officer Development Program (ODP) Information Technology 2026 hingga spesialis keamanan siber. Rekrutmen ini menargetkan kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta memiliki semangat inovasi dan adaptif terhadap perubahan.

Bagi pencari kerja yang memenuhi kualifikasi, kesempatan ini tidak hanya menawarkan karier yang menjanjikan, tetapi juga peluang untuk berkontribusi dalam penguatan sistem digital dan layanan perbankan modern di Indonesia. Berikut rincian posisi dan persyaratan yang dibuka.

Persyaratan

• Lulusan S1 (Sarjana) atau S2 (Magister) dalam bidang studi terkait dari Universitas ternama, seperti Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Data, Statistika, dll.
• IPK: Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara.
• IPK:Magister (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara.
• Usia maksimal saat seleksi: Sarjana (S1): 25 tahun.
• Usia maksimal saat seleksi: Magister (S2): 27 tahun.
• Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan networking dan komunikasi yang baik.
• Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap belum menikah selama tahun pertama program perjalanan.
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia.

Persyaratan

• Minimal S1 (diutamakan bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik, Ekonomi, Manajemen, atau Psikologi).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun yang berhubungan dengan unit Digital Banking, Information Technology, atau Technology Transformation.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai kapabilitas digital, sistem teknologi informasi, dan proses bisnis perbankan berbasis teknologi.
• Pengalaman di bidang Pembelajaran & Pengembangan, Pembelajaran Digital, atau Mitra Bisnis merupakan nilai tambah.
• Kompetensi & Keterampilan :Digital Banking & IT Knowledge: Memahami konsep digital banking, IT system, application development, data, dan teknologi pendukung bisnis perbankan.
• Learning & Instructional Design: Mampu merancang dan mengembangkan kurikulum serta modul pembelajaran (klasikal, digital, dan blended learning).
• Analytical Thinking: Mampu melakukan analisis data dan diagnosis kebutuhan pengembangan SDM berbasis kapabilitas Digital & IT.
• Risk Management Awareness: Memahami prinsip dasar manajemen risiko perbankan dan kontrol operasional, khususnya dalam konteks teknologi informasi.
• Soft Skills: Consultative & Strategic Thinking, Communication & Influencing Skills, Stakeholder Management lintas fungsi, Growth Mindset & Learning Agility, adaptability dalam lingkungan transformasi digital yang dinamis.

Persyaratan

• Minimal gelar sarjana di bidang ilmu komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Minimal 4 tahun pengalaman di bidang keamanan siber atau bidang terkait.
• Sebaiknya memiliki sertifikasi keamanan siber yang relevan seperti CISSP, CISM, CEH, atau sertifikasi khusus di bidang SOC, Forensik, Jaringan, atau Keamanan Aplikasi.
• Pengalaman menggunakan perangkat keamanan seperti Microsoft Entra ID, CyberArk, IBM QRadar, Burp Suite, Fortify, SonarQube, Nessus, Kali Linux, dll.
• Pengetahuan mendalam tentang standar keamanan seperti ISO 27001, NIST, GDPR, dll.
• Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang kuat.

Persyaratan

• Minimal 4 tahun pengalaman kerja, lebih disukai sebagai UI/UX Copywriter, Digital Copywriter, atau yang serupa.
• Gelar Sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran, Bahasa Inggris, atau bidang terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip UX dan bagaimana penulisan memengaruhi pengalaman pengguna.
• Kemampuan menulis bahasa Mandarin yang sangat baik dengan perhatian yang kuat terhadap detail.
• Kandidat berkewarganegaraan Indonesia dengan pengalaman kerja profesional menggunakan bahasa Mandarin ATAU kandidat Tionghoa asli yang mahir berbahasa Inggris untuk komunikasi profesional.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat dan mengelola banyak proyek secara bersamaan.
• Keakraban dengan Figma atau alat desain serupa.
• Memiliki sertifikasi Hanyu Shuiping Kaoshi (HSK) merupakan nilai tambah yang kuat.

Itulah sejumlah posisi yang saat ini dibuka oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bagi talenta digital dan profesional muda Indonesia. Setiap posisi memiliki kualifikasi dan persyaratan yang berbeda, sehingga pelamar diimbau untuk membaca detail informasi secara saksama sebelum mendaftar.

Informasi lengkap mengenai deskripsi pekerjaan, tanggung jawab, serta mekanisme pendaftaran dapat diakses melalui laman resmi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau akun LinkedIn resmi perusahaan. Pastikan seluruh dokumen dan persyaratan telah dipenuhi agar peluang lolos seleksi semakin besar.

Bagi Anda yang tertarik berkarier di dunia perbankan dan ingin menjadi bagian dari transformasi digital Bank Mandiri, segera manfaatkan kesempatan ini sebelum periode pendaftaran berakhir. Cek lowongan kerja tersebut di laman resmi Bank Mandiri berikut: https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career