Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Gelar Sertifikasi K3 BNSP untuk Tingkatkan Daya Saing Pemuda Lokal

Liputan6.com, Dumai - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai atau Kilang Pertamina Dumai kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sosial sekaligus penguatan kualitas sumber daya manusia lokal. Salah satu wujudnya dilakukan melalui Program Pertamina Cerdas berupa Sertifikasi Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Umum Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Program pelatihan ini diikuti 40 peserta yang berasal dari utusan Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai dan masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan. Peserta berasal dari sejumlah kelurahan, yakni Tanjung Palas, Jaya Mukti, Bukit Datuk, Bukit Timah, Teluk Binjai, dan Buluh Kasap.

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari inisiatif Corporate Social Responsibility (CSR) atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan yang dijalankan bersama Lembaga Amil Zakat Madani Human Care (LAZ MHC). Pelatihan berlangsung selama empat hari, mulai 21 hingga 24 April 2026, di Rumah BUMN Dumai.

General Manager PT Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, Iwan Kurniawan, yang diwakili Manager HSSE Syahrial Okzani, mengatakan pelatihan ini menjadi bentuk komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sekaligus daya saing tenaga kerja lokal, sejalan dengan posisi Dumai sebagai salah satu kawasan industri strategis nasional.

“Kami meyakini bahwa investasi sosial melalui peningkatan kompetensi tenaga kerja merupakan langkah strategis yang memberikan dampak jangka panjang. Melalui program ini, kami ingin mendorong lahirnya SDM yang unggul dan menciptakan tenaga kerja yang kompeten, tersertifikasi, dan siap bersaing di dunia kerja,” ujar Syahrial.

Mengangkat tema “Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Aman, Sehat, dan Produktif”, peserta dibekali materi komprehensif di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Menurut Syahrial, pelatihan ini dirancang untuk mencapai lima sasaran utama, yaitu meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal melalui sertifikasi resmi yang diakui nasional, memperkuat budaya K3 di lingkungan masyarakat, membuka peluang kerja yang lebih luas bagi peserta baik di sektor formal maupun informal, membantu menurunkan risiko kecelakaan kerja khususnya di Kota Dumai, serta membangun ekosistem kolaborasi antara perusahaan, pemerintah, dan lembaga sosial dalam pengembangan SDM.

Salah satu peserta, Putri Amanda Sari dari Kelurahan Tanjung Palas, mengaku pelatihan ini memberi manfaat nyata dalam memperluas pemahaman tentang keselamatan dan kesehatan kerja, baik untuk diterapkan di tempat kerja maupun dalam aktivitas sehari-hari.

“Kami sangat terbantu dengan pelatihan ini karena meningkatkan pemahaman K3 yang dapat diterapkan di kehidupan sehari-hari dan lingkungan kerja. Kami berharap program ini dapat terus berlanjut,” ujarnya.

Pada pembukaan kegiatan, turut hadir Camat Dumai Timur Syafriandi, para lurah dari wilayah peserta, serta Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai Muhammad Zakir yang diwakili Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Edi Susanto.

Program ini juga menjadi bagian dari kontribusi Kilang Pertamina Dumai dalam menyambut Hari Ulang Tahun ke-27 Kota Dumai, lewat kegiatan yang memberi dampak langsung kepada masyarakat. Inisiatif tersebut sekaligus menegaskan komitmen perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat dan mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan.

Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum, menyampaikan bahwa program tersebut merupakan bagian dari langkah berkelanjutan perusahaan dalam menciptakan nilai tambah bagi masyarakat.

“Program Pertamina Cerdas ini kami rancang tidak hanya untuk meningkatkan kompetensi, tetapi juga membuka peluang dan memperkuat daya saing anak-anak Dumai sebagai calon tenaga kerja lokal yang unggul. Pelatihan bersertifikasi BNSP ini harapannya dapat menjadi nilai tambah bagi peserta untuk memperoleh pekerjaan karena telah diakui secara nasional,” ujar Muhammad Rum.

Melalui program ini, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai menegaskan bahwa operasional perusahaan tidak hanya berfokus pada penyediaan energi, tetapi juga diarahkan untuk menghadirkan dampak sosial yang nyata. Langkah ini sejalan dengan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), sekaligus mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin pendidikan berkualitas dan pekerjaan layak serta pertumbuhan ekonomi.