Banyak Peserta Magang Nasional Mundur Sebelum Selesai, Ternyata Ini Alasannya

Liputan6.com, Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Menkaer) mencatat lebih dari 4.000 peserta tidak aktif dalam Program Magang Nasional Batch I. Sebagian di antaranya diketahui mengundurkan diri atau telah diterima bekerja sebelum program berjalan penuh.

Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, menyampaikan total peserta yang lolos seleksi mencapai 16.112 orang. Rinciannya, sebanyak 14.952 peserta berasal dari Batch IA dan 1.160 peserta dari Batch IB.

Namun, hingga akhir program, hanya 11.949 peserta yang tercatat aktif mengikuti kegiatan magang.

"Namun dalam perjalanannya, jumlah peserta aktif mengalami pengurangan, sehingga jumlah peserta aktif batch pertama tercatat 11.110 peserta untuk yang IA dan IB 839, sehingga totalnya 11.949 peserta," ujar Anwar dalam Penutupan Magang Nasional Batch I, Jumat (24/4/2026).

Menurutnya, berkurangnya jumlah peserta merupakan bagian dari dinamika program. Sejumlah peserta memilih mundur karena telah diterima bekerja di perusahaan atau instansi lain.

"Salah satunya adalah mereka diterima sebagai karyawan tetap di salah satu perusahaan atau di instansi yang memang sebelum proses ini mereka kebanyakan juga sudah melamar," jelasnya.

Di sisi lain, program ini melibatkan partisipasi besar dari dunia usaha. Tercatat sebanyak 1.185 perusahaan terlibat sebagai penyelenggara magang, dengan dukungan 5.267 mentor.

Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, mengungkap bahwa program ini juga menunjukkan hasil positif. Salah satunya, banyak peserta yang langsung direkrut oleh perusahaan.

"Saya tentu mengucapkan selamat kepada adik-adik peserta magang Batch I yang sudah selesai dan yang sudah ditawari kerja oleh perusahaan," kata Yassierli.

Ia menyebut, berdasarkan laporan sementara, sekitar 20% hingga 30% peserta magang telah direkrut langsung oleh perusahaan.

"Berdasarkan monitoring yang kita lakukan, respons dari perusahaan sangat baik. Ada yang sudah merekrut sekitar 20%, ada juga yang mencapai 30%, dan ini masih kita data," ujarnya.

Yassierli juga mengungkapkan, tidak semua perusahaan bisa langsung merekrut peserta magang. Namun, banyak di antaranya menunjukkan minat untuk bekerja sama di masa depan.

"Ada juga perusahaan yang menyampaikan, 'Pak Menteri, kami melihat peserta magang ini bagus-bagus. Kami ingin merekrut, tetapi saat ini belum memungkinkan karena kondisi internal perusahaan'," ungkapnya.

Meski demikian, ia optimistis para peserta magang memiliki prospek karier yang baik ke depan.

"Tapi tentu kalau adik-adik peserta magang sudah dinilai baik oleh perusahaan, saya yakin mereka bisa sukses di masa depan," pungkas Yassierli.