Indofood Buka Lowongan Kerja Semua Jurusan, Penempatan Tangerang hingga Pasuruan

Liputan6.com, Jakarta - PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja menarik di sektor Human Resources (HR) untuk posisi Organizational Development Staff, HR Admin, dan Employee Service Staff. Lowongan ini diperuntukkan bagi lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Hukum, hingga semua jurusan sesuai posisi yang dilamar, dengan penempatan di Tangerang, Pasuruan, dan Semarang.

Sebagai informasi, Indofood merupakan perusahaan penyedia Solusi Pangan Terpadu yang beroperasi di seluruh tahap produksi pangan—mulai dari pengolahan bahan baku hingga produk konsumen di pasar. Didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma pada 1990, perusahaan ini menjadi salah satu pemain utama di industri pangan Indonesia.

Dikutip dari situs resmi perusahaan, Selasa (22/9/2026), berikut detail deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Batas Melamar: 17 November 2026

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Mengelola dan membangun kumpulan talenta.
• Mengelola struktur organisasi, analisis jabatan, deskripsi pekerjaan, dan perencanaan tenaga kerja.
• Melakukan penilaian karyawan serta mengelola talenta, perencanaan suksesi, dan kinerja.
• Menerapkan program keterlibatan karyawan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan semua proses SDM berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi, manajemen SDM atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman minimal internship dibidang yang sama atau HR lainnya.
• Aktif dalam berorganisasi.
• Memahami proses recruitment, assessment, dan pembuatan TNA.
• Menguasai software Microsoft Office (terutama Excel)
• Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Tangerang.
• Suka bekerja dengan data.
• Dapat bekerja dengan ritme yang cepat.
• Dapat bergabung secepatnya.

Batas Melamar: 16 November 2026

Deskripsi Pekerjaan:

• Administrasi karyawan (presensi, lembur, cuti, kontrak kerja, training, MCU, filing berkas personal karyawan
• Recruitment karyawan untuk plant
• Melakukan pengadaan barang sesuai kebutuhan umum dan SHE
• Mengontrol perijinan, dokumen, serta manajemen vendor
• Melakukan prosedur tanggap darurat
• Mengawasi dan melakukan administrasi limbah domestik dan B3 plant
• Mengawasi berjalannya regulasi K3 di plant
• Melakukan Safety Induction untuk karyawan baru dan tamu

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan hukum atau psikologi
• Berpengalaman dalam bidang HR staff serta paham SHE dan aplikasinya di lapangan
• Berpengalaman menangani Tenaga Kerja, umum, memahami alur proses HRGA - SHE, pelaporan
• Menguasai Ms. Office
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan paham regulasi K3 & Lingkungan hidup
• Memahami SAP
• Komunikatif dan siap bekerja keras

Batas Melamar: 11 Oktober 2026

Deskripsi Pekerjaan:

• Memahami manajemen pengelolaan kendaraan mulai dari pengaturan sopir, pemeliharaan, dan perawatan kendaraan
• Memahami prosedur pelayanan umum dan khusus karyawan
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki leadership dan interpersonal skill
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki komunikasi yang efektif
• Memahami manajemen pengelolaan kendaraan

Tertarik bergabung? Indofood memfasilitasi rekrutmen melalui situs resminya. Pelamar yang berminat untuk bergabung ke dalam perusahaan dan memenuhi semua kriteria

https://career.indofood.com/

Pastikan dokumen seperti data diri, CV, serta dokumen pendukung lain telah dilengkapi sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Waspada terhadap lowongan pekerjaan yang mengatasnamakan Indofood. Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.